לא קשה למנות רשימה ארוכה שישנה בכל ערב במהדורת חדשות של צרות שנוגעות באופן ישיר לקורונה. אך מנגד מרתק מדי פעם למצוא שגם בתקופות קשות יש חברות שצומחות לגבהים חדשים, ולא על גבם של אנשים אלא לצדם. כזו היא חברת WIX. חברה שסייעה רבות בתקופה זו לאינספור עסקים בזכות הפלטפורמה שלה. לעסקים שביקשו להמשיך לקיים את העסק מחוץ להגבלות הסגר וללא המועקה שנוגעת לתשלומי ארנונה ומשכורות. וכל זאת בזכות היכולת להקים אתר עסקי באופן מהיר ומקצועי.
WIX- חברה של תעוזה אמונה והצלחה
קשה למצוא כיום אנשים שלא שמעו על החברה. אך למען הסדר הטוב נציין שמדובר בחברה שמציעה פלטפורמה נוחה לבניית אתרים. באופן שכזה עסקים רבים זוכים לצד עלות שולית להקים אתר שנראה איכותי ושמתפקד כהלכה וללא ידע מקדים בתכנות.
פה מעניין לציין שלצד העובדה שלאורך שנים החברה הובילה בתחום בניית האתרים. בחודשים האחרונים היא זכתה לצמיחה משמעותית. כך שאין זה יהיה מוגזם לומר שכיום היא נחשבת לחברה השלישית בארץ בגודלה. שנעבור למספרים? כיום החברה שווה לא פחות מ 15 מיליארד דולר ואילו שני הבעלים שלה שווים ביחד כ700 מיליון דולר.
זיהוי פעולה וקליעה למטרה
בזמן שהחברה בחרה משרדים חדשים להשכרה שאמורים לספק עבודה כחול לבן ללמעלה מ-3,000 עובדים, נחזור לסיפור שהתחיל את הכול. כמו כל עסק איכותי, כך גם העסק הזה התחיל כמעט במקרה. מתוך צורך של שלושה אנשים שניסו להרים אתר וגילו שההתנהלות מסורבלת ובעיקר יקרה. הזיהוי הוליד רצון לנסות ליצור פלטפורמה שתעניק מענה אינטואיטיבי לשימוש. פתרון שמאפשר לכל אחד להקים אתר איכותי בזול ובמהירות, גם אם אין שום ידע בתכנות.
היכולת לוותר על אקזיט
מעניין לציין שאם על האתר הראשון בעלי חברת וויקס הסכימו לקבל 9.99 ש"ח, כיום הם הגיעו למצב שבו הם מסרבים לעשות אקזיט על סך מיליארד דולר. מאין נבע הסירוב? מהאמונה שהעשייה של החברה מייצרת שינוי מהותי וחשוב עבור רבים. לאחר הסירוב החברה הונפקה בבורסה בניו יורק ובעיקר שימרה גאווה לאומית, המשיכה לשבת בארץ ולייצר אינספור מקומות עבודה.
חלום - להיות אחד מעובדי החברה
ראוי לציין שחברת וויקס נוהגת לחשוב מחוץ לקופסה גם כשלא מדובר בבניית אתרים. עובדי החברה נהנים מתנאים מיוחדים ומפרגנים. האווירה במשרדי וויקס מאוד דינאמית, חופשית ויצירתית. העובדים אינם נדרשים להתייצב ל-8 ליום העבודה ולמהר לסיים את הפסקה הצהריים, אלא עובדי החברה זוכים להתחיל אם היום בשעה 10 ובמקום להתחיל עם ערימת משימות, הם מוזמנים לעצור לשתות בירה קרה. בתמורה העובדים עושים את העבודה ואף נותנים מעל ומעבר בחזרה.
